偉大なリーダーと呼ばれる人たちは皆、率先垂範。リーダーは強い意志を持って目標に向かって自ら先頭に立ち実践してみせます。実行やアウトプットの伴わない単なるコトバは何の説得力も持ちません。リーダーが、自らやるべきことを丸投げし、それを当然のごとく振る舞っているとしたら、警告を発するべきです。どう改めるべきかを含め警告をしているにも関わらず、警告（カマ）そのものを排除しようとするならば、その人間はもうリーダーではありません。単なる裸の王様です。今はじめないことは、いつまでたっても出来ないということさえも忘れてしまうのでしょう。ボランティアとして限られた時間を使いかなりばかばかしい思いをしましたが、今後のためにいくつか大切なことを気付かされました。